嘉利華企業文化

一、嘉利華愿景
推動企業管理提升顛覆革命，讓企業能享受到嘉利華信息提供的優質產品和滿意服務。

二、嘉利華目標
1、 成為西部地區最專業、具影響力、應用廣泛的軟件服務商。
2、 中小企業信息化建設管理咨詢專家。
3、 經營夢想、品嘗生活；事業成功、人生成功。
4、 以一幫人成就一個企業，以這個企業成就一幫人。

三、企業價值觀
1、事業成功，人生成功。以這幫人成就這個企業，并以這個企業成就這幫人。
2、嘉利華是一段人生：激情的文化，學習的文化，快樂的文化。
3、將喜歡變成生意，將優勢變為事業，將資源變為資本。
4、成功、致富、并快樂著。

四、企業精神：戰斗的企業、戰斗的人。

五、企業風格：行俠何需仗名劍，我自成佛不念經。

六、核心戰略
1、市場策略：核心定位于中小企業信息化。
2、發展策略：持續改善、厚積薄發。
3、產品策略：簡潔、實用、務實。
4、營運策略：全盤信息化管理。
5、外合策略：有利、有助、有情、有制。
6、內練策略：高度重視企業文化建設。
7、客戶策略：要把客戶當口井，而不只是一碗水。
8、服務策略：不僅提供軟件方案，還提供培訓、咨詢和網絡服務。

七、嘉利華市場
1、專注于流通與生產企業，為成長型企業不同階段提供信息化管理解決方案。
2、業務覆蓋云貴川渝四個區域，樂山、瀘州、宜賓、遂寧、內江、自貢、廣元、達州等區域。
3、涉及食品、通訊、建材、家電、藥品、汽車、服裝、農資、電腦、商超、餐飲等10多個行業。

八、嘉利華信念
1、戰斗的企業、戰斗的人。
2、后天是美好的，明天是殘酷的，有的人死在了明天晚上，看不到后天的太陽。
3、今天的生活是3年前的選擇，3年后的生活是今天的選擇。

九、嘉利華優勢
2000年12月至今，致力于正版軟件推廣，專注于中小企業信息管理。積累了16年的財務軟件實施經驗，對企業管理有著深刻理解和獨到見解。提供醫藥、通訊、汽車、家電、日化、化工、酒業、機械等行業整體應用方案，近2000家企業成功運用見證了嘉利華服務和誠信。

十、嘉利華行動：不僅讓企業知道、更要讓企業做到。

十一、嘉利華服務：18大服務（技術支持、應用服務、管理咨詢）
管理咨詢、管理診斷、管理規劃、管理培訓、銷售培訓、產品演示、網絡調試、系統優化、財務建帳、報表定制、數據錄入、操作培訓、電話咨詢、在線服務、數據維護、試用轉正、加密鎖更換、軟件升級。

十二、嘉利華策略
管家婆分銷ERP+任我行協同CRM +嘉利華網站+微信公眾平臺+博客+管理制度化+業務流程化+工作標準化+考核數字化+服務精細化。

十三、嘉利華作風
認真、快、堅守承諾、保證完成任務、愛與奉獻、樂觀、自信、絕不找借口。

十四、嘉利華逆境心態
1、態度比現實更重要。
2、讓人生最昏沉的時刻，變作永恒的精神財富。
3、活在當下：有些人看到太陽每天落下去，有的人看到太陽每天升起來。
4、怨恨是用別人的錯誤來懲罰自己，嫉妒是用別人的成功來懲罰自己。
5、在指責埋怨他人前，先想想自己在其中的責任。

十五、嘉利華三大理念
1、有效果比有道理更重要。
2、人以類聚、志同道合。
3、感性做人、理性做事。

十六、嘉利華八項倡導
1、只提建議不提意見！拒絕抱怨。弱者才會訴苦，強者永遠找方法。方法總比困難多。不怕想不到，就怕做不到。積極表現并善于表達自己，凡事要主動出擊。
2、知道是沒有力量的，相信并做到才有力量。
3、先付出后回報，算大帳不算小帳。
4、承認是一種能力，承擔是一種格局。
5、凡是值得做的，就應該做好；凡是值得做好的就應該做得開心。
6、重視個人魅力與修養。
7、人與人的能力是相同的，不同的是勤奮程度。
8、自己說自己行、有人說你行、說你行的人也要行。

十七、反對言行
1、刺探隱私。
2、陰郁、神秘、匿名。
3、搞小團隊、小幫派（注：這與積極結交同事是完全是兩回事）。
4、等級分明，擺官架子。
5、低級庸俗的黃色玩笑、葷段子、市井氣。
6、教條、八股、刻板。
7、熱衷于麻將和賭博。
8、假、大、空、吹。
9、不真誠的唱贊歌、溜須拍馬。
10、說三道四、東家長西家短。

十八、嘉利華企業歌曲
1、《向前，向前，再向前》  2、《從頭再來》   3、《感恩的心》   4、《陽光總在風雨后》   5、《真心英雄》    6、《相信自己》    7、《怒放的生命》   8、《不要認為自己沒有用》    9、 《讓世界充滿愛》   10、《友誼地久天長》   11、《飛得更高》   12、《有你有我》   10、 《在路上》    14、《一二三四》   15、《放飛夢想》   16、《打開天空》

十九、理性作事
1、做事態度：做了、做好、要做成。
3、 團隊精神：競賽、競爭、不斗爭。
4、 個人收入：公正、公平、不公開。
4、 待人原則：有利、有助、有情、有制。
5、 公私算帳：算大帳不算小帳，先付出后回報。
6、升職競級：自己說自己行，有人說你行，說你行的人也行企業文化不是企業文娛，團隊建設不是團伙建設。如何看待嘉利華的罰款制度。
7、誰是嘉利華上帝：客戶第一、員工第二、供應商第三。

二十、溝通
1、溝通三要素：聽清楚、想清楚、說清楚。
2、說清楚的三要素：簡潔、準確、結構。
3、簡潔的三要素：1頁紙報告，2分鐘簡介，說3件事情。
4、寫清楚要點：文不如表，表不如圖（實在不能圖表化，也要用顏色突出重點）有效的觀念傳播，需重復3-6次。你說多少不重要，別人聽多少才重要。

二十一、精進
1、三等功德予人錢財
2、二等功德予人關愛
3、一等功德與人智慧

二十二、感恩
1、凡事感恩，即使對壞人：
★ 感恩那些傷害你的人，因為他（她）磨練了你的心志。
★ 感恩那些絆倒你的人，因為他（她）強化了你的雙腿。
★ 感恩那些欺騙你的人，因為他（她）增長了你的智慧。
★ 感恩那些蔑視你的人，因為他（她）覺醒了你的自尊。
★ 感恩那些遺棄你的人，因為他（她）促進了你的獨立。
2、凡事感恩，學會感恩，感恩一切使你成長的人！
3、看一個人的身價看他的對手，看一個人的份量看他的朋友，看一個企業的管理，看它的細節。